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Assurance employé expatrié

Le développement à l’international d’une entreprise implique une plus grande mobilité de ses employés. Les expatriations et les missions professionnelles à l’étranger, de courtes ou longues durées, confrontent les salariés à des services de santé dont les coûts, la qualité et l’accessibilité sont très variables.

Le capital humain, au coeur de la croissance d’une compagnie, constitue une ressource essentielle nécessitant une protection adéquate. À ce titre, Escapade Travel Insurance prend en charge l’ensemble des problématiques de santé, d’assistance et de protection financière des salariés expatriés et de leur famille.

Que vous soyez responsable du département de ressources humaines d’une entreprise ou que vous soyez un employé qui doit partir à l’étranger pour le compte d’une compagnie, nous offrons une gamme complète pour la couverture médicale des expatriés.

La mission d’Escapade Travel Insurance est d’offrir aux salariés expatriés des couvertures similaires à ce qu’ils retrouvent dans leur régime collectif de base.

Notre engagement consiste à mettre à votre disposition des assurances santé, au 1er dollar des frais médicaux engagés, sans franchise, permettant de protéger vos salariés adéquatement contre tous les risques lors d’une affectation en dehors de leur pays d’origine respectif : assurance médicale et assistance rapatriement, décès et mutilation accidentels.

Qu’il s’agisse d’une seule personne, avec ou sans sa famille, ou d’un groupe de salariés qui doivent s’expatrier, contactez-nous pour obetnir une soumission.